Cosmin Teisanu

            Salariatii scapa usor-usor de statutul de cantitate neglijabila in cadrul firmei. Conform unui proiect de lege aflat in dezbaterea Camerei Deputatilor, angajatorii sunt obligati sa tina seama si de interesele salariatilor, nu doar de cele ale societatii.
Ei au obligatia sa-si consulte angajatii in urmatoarele probleme: evolutia recenta si probabila a activitatilor si a situatiei economice a intreprinderii; situatia, structura si evolutia probabila a ocuparii fortei de munca, precum si cu privire la eventualele masuri de anticipare avute in vedere, in special atunci cand exista o amenintare la adresa locurilor de munca; deciziile care pot duce la modificari importante in organizarea muncii, in relatiile contractuale sau in raporturile de munca. Pentru nerespectarea obligatiilor, angajatorii vor primi sanctiuni financiare, cea mai mica amenda fiind 1000 lei, iar cea mai mare ajungand la 50.000 lei.                                                                                    

Opinia ta aici